Natječaj za prijam u službu: viši stručni suradnik/ca za stambene poslove i viši referent/ica – komunalni redar

Podaci vezani uz NATJEČAJ za prijam službenika/ce, u službu na neodređeno vrijeme u Upravni odjel za gospodarstvo Grada Bjelovara, na radno mjesto:

VIŠEG STRUČNOG SURADNIKA/CE ZA STAMBENE POSLOVE
1 izvršitelj/ca na neodređeno vrijeme uz obvezatni probni rad od 3 mjeseca

Natječaj je objavljen u „Narodnim novinama“, broj 7/14 – oglasni dio dana 21. siječnja 2015. godine, u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Područna služba u Bjelovaru i na web stranici Grada Bjelovara.
Rok za podnošenje prijava istječe 29. siječnja 2015. godine .

Opis poslova
Prati zakone i ostale propise iz svoga djelokruga, izrađuje nacrte općih i pojedinačnih akata iz svoje nadležnosti, vodi postupak i priprema nacrte pojedinačnih akata, planira i organizira izvršavanje tekućeg održavanja stambenih prostora, vodi propisane postupke vezane uz najam stanova, utvrđivanja statusa najmoprimca i stanova u vlasništvu i na upravljanju Grada, vodi potrebne evidencije iz oblasti stanovanja, postupak dodjele subvencije obnove objekata u zaštićenoj jezgri, te obavlja druge poslove po nalogu

Podaci o plaći
Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta je 3,24, uz osnovicu za izračun plaće u iznosu od 3.044,00 kune bruto. Plaću službenika/ce čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je službenik/ca raspoređen/a i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku godinu radnog staža i stalnog mjesečnog dodatka.

Pisano testiranje
Pisano testiranje za radno mjesto VIŠEG STRUČNOG SURADNIKA/CE ZA STAMBENE POSLOVE obuhvaća poznavanje poslova iz područja stambenih poslova (70%), upravnog prava (20%), te samoupravnog djelokruga, prava i obveza te ustrojstva Grada Bjelovara (10%).

Pravni izvori za pripremanje kandidata za prethodnu provjeru znanja su slijedeći:

1. Zakon o najmu stanova („Narodne novine“, broj: 91/96, 48/98, 66/98, 22/06)
2. Zakon o obveznim odnosima („Narodne novine“, broj: 35/05, 41/08, 125/11)
3. Zakon o vlasništvu i drugim stvarnim pravima („Narodne novine“, broj: 91/96, 68/98, 137/99, 22/00, 73/00, 129/00, 114/01, 79/06, 141/06, 146/08, 38/09, 153/09, 143/12, 152/14)
4. Zakon o općem upravnom postupku („Narodne novine“, broj: 47/09)
5. Zakon o upravnim sporovima („Narodne novine“, broj: 20/10, 143/12, 152/14)
6. Statut Grada Bjelovara („Službeni glasnik Grada Bjelovara“, broj: 2/13)
7. Odluka o ustrojstvu Gradske uprave Grada Bjelovara („Službeni glasnik Grada Bjelovara“, broj: 1/09 i 1/10)

Statut Grada Bjelovara i Odluka o ustrojstvu Gradske uprave Grada Bjelovara objavljene su na web stranici Grada Bjelovara www.bjelovar.hr u dijelu Važniji dokumenti.

Podaci vezani uz NATJEČAJ za prijam službenika/ce, u službu na neodređeno vrijeme u Upravni odjel za komunalne djelatnosti i uređenje prostora Grada Bjelovara, na radno mjesto:

VIŠEG REFERENTA/TICE – KOMUNALNOG REDARA
2 izvršitelja/ica na neodređeno vrijeme uz obvezatni probni rad od 3 mjeseca

Natječaj je objavljen u „Narodnim novinama“, broj 7/14 – oglasni dio dana 21. siječnja 2015. godine, u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Područna služba u Bjelovaru i na web stranici Grada Bjelovara.
Rok za podnošenje prijava istječe 29. siječnja 2015. godine.

Opis poslova
prati zakone i ostale propise, sudjeluje u izradi općih i pojedinačnih akata iz djelokruga rada, vrši nadzor nad provedbom odredbi Zakona o komunalnom gospodarstvu, te odredbi Zakona o cestama, Zakona o građevinskoj inspekciji, Zakona o zaštiti od buke, Zakona o održivom gospodarenju otpadom i drugih zakona, Odluke o komunalnom redu i drugih pod zakonskih akata kojima je propisana nadležnost nadzora i postupanja komunalnog redara, donosi rješenja u svrhu održavanja komunalnog reda, izriče mandatne kazne, predlaže pokretanje prekršajnog postupka, donosi rješenja u skraćenom prekršajnom postupku, te obavlja druge poslove po nalogu

Podaci o plaći
Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta je 2,54, uz osnovicu za izračun plaće u iznosu od 3.044,00 kune bruto. Plaću službenika/ce čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je službenik/ca raspoređen/a i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku godinu radnog staža i stalnog mjesečnog dodatka.

Pisano testiranje
Pisano testiranje za radno mjesto VIŠEG REFERENTA/ICE – KOMUNALNOG REDARA obuhvaća poznavanje poslova iz područja djelokruga rada (50%), upravnog postupka (40%), te samoupravnog djelokruga, prava i obveza te ustrojstva Grada Bjelovara (10%).

Pravni izvori za pripremanje kandidata za prethodnu provjeru znanja su slijedeći:

• Zakon o komunalnom gospodarstvu (“Narodne novine”, broj 26/03 – pročišćeni tekst, 82/04, 178/04 i 38/09, 79/09, 49/11, 144/12 i 147/14)
• Zakon o građevinskoj inspekciji (“Narodne novine”, broj 153/13)
• Zakon o održivom gospodarenju otpadom (“Narodne novine”, broj 94/13)
• Zakon o cestama (Narodne novine”, broj 84/11, 22/13, 54/13 i 148/13)
• Odluka o komunalnom redu (“Službeni glasnik Grada Bjelovara”, broj 7/05, 2/06, 4/08, 9/09, 6/10 i 6/11)
• Zakon o općem upravnom postupku (“Narodne novine”, broj 47/09)
• Statut Grada Bjelovara (Službeni glasnik Grada Bjelovara“, broj 2/13)
• Odluka o ustrojstvu Gradske uprave Grada Bjelovara (“Službeni glasnik Grada Bjelovara”, broj 10/09 i 1/10)

Statut Grada Bjelovara i Odluka o ustrojstvu Gradske uprave Grada Bjelovara objavljene su na web stranici Grada Bjelovara www.bjelovar.hr u dijelu Važniji dokumenti.

PRETHODNA PROVJERA ZNANJA I SPOSOBNOSTI

Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata obuhvaća pisano testiranje i intervju. Za svaki dio provjere kandidatima se dodjeljuje broj bodova od 1 do 10.
Kandidat je obvezan pristupiti prethodnoj provjeri znanja putem pisanog testiranja. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja smatra se da je povukao prijavu na Natječaj.
Najmanje pet (5) dana prije održavanja prethodne provjere znanja na web stranici Grada Bjelovara www.bjelovar.hr u dijelu Natječaji i na Oglasnoj ploči Grada Bjelovara objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja kao i lista kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz Natječaja i koji se pozivaju na pisano testiranje.

Na istoj web stranici i oglasnoj ploči Grada Bjelovara objavit će se i lista kandidata s kojima će se održati intervju. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz svakog dijela provjere znanja.

KLASA : 112-01/15-01/1
URBROJ : 2103/01-05/1-15-8
Bjelovar, 22. siječnja 2015.

 [gn_heading style=”1″]TEKST NATJEČAJA[/gn_heading]

Na temelju članka 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 86/08 i 61/11 – u daljnjem tekstu: Zakon) ) i članka 13. stavka 1. Pravilnika o radnim odnosima („Službeni glasnik Grada Bjelovara“, broj 4a/11), pročelnici upravnih tijela Grada Bjelovara, raspisuju

NATJEČAJ
za prijam u službu

1. u Upravni odjela za gospodarstvo Grada Bjelovara za obavljanje poslova VIŠEG STRUČNOG SURADNIKA/CE ZA STAMBENE POSLOVE
   • 1 izvršitelj/ca, radni odnos na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad od 3 mjeseca

   UVJETI:

   • magistar prava, 
   • najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
   • položen državni stručni ispit
2. u Upravni odjel za komunalne djelatnosti i uređenje prostora Grada Bjelovara za obavljanje poslova VIŠEG REFERENTA/ICE – KOMUNALNOG REDARA
   • 2 izvršitela/ice, radni odnos na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad od 3 mjeseca

   UVJETI:

   • sveučilišni ili stručni prvostupnik javne uprave, građevinske ili druge tehničke struke
   • najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
   • položen državni stručni ispit

Kandidati/kandidatkinje (dalje: kandidat) moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu, propisane člankom 12. Zakona (punoljetnost, hrvatsko državljanstvo, zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima).

Sukladno članku 35. stavku 1. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 74/10), uvjete ispunjavaju i osobe koje su prema ranijim propisima stekle visoku odnosno višu stručnu spremu spremu tražene struke.

Radnim iskustvom na odgovarajućim poslovima, sukladno članku 13. stavku 3. Zakona razumijeva se radno iskustvo ostvareno na poslovima tražene stručne spreme i struke.

Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni stručni ispit, temeljem članka 14. stavka 1. Zakona može biti primljena u službu i raspoređene na radno mjesto, pod uvjetom da državni stručni ispit položi u roku godine dana od dana prijma u službu.

Služba se zasniva na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad od 3 mjeseca.

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola, sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 116/03, 82/08 i 138/12).

U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona.

Natječajni postupak obuhvaća obveznu provjeru znanja i sposobnosti kandidata koja se provodi pisanim testiranjem i intervjuom. Na prethodnu provjeru znanja mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti smatra se da je povukao prijavu na natječaj.

Na web-stranici http://www.bjelovar.hr i na Oglasnoj ploči Grada Bjelovara dostupan je opis poslova te podaci o plaći radnih mjesta koje se popunjavaju, kao i podaci o prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata, te ostale informacije. Na navedenoj web-stranici i na oglasnoj ploči Grada Bjelovara, Trg Eugena Kvaternika 2, objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti.

Kandidat koji ima pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na Natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju dokazuju to izvornikom rješenja ili potvrdom o priznatom statusu i potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja ovog Natječaja.

Prijavi na natječaj potrebno je priložiti slijedeće:

• presliku diplome 
• Potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji o radnom stažu
• presliku dokaza o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (rješenje, ugovor o radu ili sl.)
• presliku svjedodžbe o položenom državnom stručnom ispitu 
• životopis
• presliku domovnice
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja ne vodi kazneni postupak ili da nije pravomoćno osuđivan zbog kaznenih djela iz članka 15. Zakona – ne starije od 6 mjeseci 
• vlastoručno potpisanu izjavu kandidata da ne postoje zapreke za prijam u službu iz članka 16. stavka 1. i 2. Zakona.

Kandidat koji bude izabran dužan je priložiti i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti kojim se dokazuje ispunjavanje općeg uvjeta zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima.

Uredna prijava je ona prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Natječaju, u obliku navedenom u Natječaju.

Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, sukladno članku 21. Zakona ne smatra se kandidatom prijavljenim na Natječaj, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest.

Pisane prijave na Natječaj, vlastoručno potpisane od podnositelja prijave, s dokazima o ispunjavanju uvjeta Natječaja podnose se na adresu: Grad Bjelovar, Trg Eugena Kvaternika 2, 43 000 Bjelovar, u roku 8 dana od objave Natječaja u „Narodnim novinama“. Prijava se može dostaviti i u pisarnicu Grada Bjelovara (soba 15).

O rezultatima Natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.

KLASA: 112-01/15- 01/1
URBROJ: 2103/01-05/1-15-2
Bjelovar, 15. siječnja 2015.