Natječaj za prijam u službu u Tajništvo Grada Bjelovara – viši stručni suradnik za radne odnose i ostale poslove

Natječaj za prijam u službu u upravna tijela Grada Bjelovara objavljen je u „Narodnim novinama“, broj 101/15 – oglasni dio dana 23. rujna 2015. godine, u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Područna služba u Bjelovaru, na Oglasnoj ploči i web stranici Grada Bjelovara.

Rok za podnošenje prijava istječe 1. listopada 2015. godine .

Podaci vezani uz NATJEČAJ za prijam službenika/ce, u službu na neodređeno vrijeme u Tajništvo Grada Bjelovara, na radno mjesto:

1. VIŠEG STRUČNOG SURADNIKA/CE ZA RADNE ODNOSE I OSTALE POSLOVE
   • 1 izvršitelj/ca na neodređeno vrijeme uz obvezatni probni rad od 3 mjeseca

Opis poslova:

Prati zakone i ostale propise iz svog djelokruga, izrađuje nacrte općih i pojedinačnih akata iz svoje nadležnosti, vodi postupak i izrađuje nacrte pojedinačnih akata iz područja radnih odnosa, izrađuje dokumentaciju i akte vezane za sustav upravljanja kvalitetom, vodi propisane evidencije, obavlja poslove za povremena radna tijela gradskog vijeća i gradonačelnika, obavlja poslove vezane za pravo na pristup informacijama i poslove u vezi s mjesnim odborima koji nisu u nadležnosti drugih upravnih odjela, te druge opće poslove, obavlja druge poslove po nalogu

Podaci o plaći
Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta je 3,24, uz osnovicu za izračun plaće u iznosu od 3.044,00 kune bruto. Plaću službenika/ce čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je službenik/ca raspoređen/a i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku godinu radnog staža i stalnog mjesečnog dodatka.

Pisano testiranje:
Pisano testiranje za radno mjesto VIŠEG STRUČNOG SURADNIKA/CE ZA RADNE ODNOSE I OSTALE POSLOVE obuhvaća poznavanje propisa i poslova iz područja lokalne i područne samouprave i radnih odnosa (70%), upravnog postupka (20%), te osnove ustrojstva Grada Bjelovara (10%).

Pravni izvori za pripremanje kandidata za prethodnu provjeru znanja su slijedeći:
Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 19/13 – pročišćeni tekst)
Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 86/08 i 61/11)
Zakon o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 28/10)
Uredba o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ 74/10 i 125/14)
Zakon o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“, broj 25/13 i 85/15)
Zakon o općem upravnom postupku („Narodne novine“, broj 47/09)
Statut Grada Bjelovara („Službeni glasnik Grada Bjelovara“, broj 2/13)
Odluka o ustrojstvu Gradske uprave Grada Bjelovara („Službeni glasnik Grada Bjelovara“, broj 10/09 i 1/10)

Statut Grada Bjelovara i Odluka o ustrojstvu Gradske uprave Grada Bjelovara objavljene su na web stranici Grada Bjelovara www.bjelovar.hr u dijelu Važniji dokumenti i u Službenim glasnicima Grada Bjelovara.

PRETHODNA PROVJERA ZNANJA I SPOSOBNOSTI

Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata/kandidatkinja (dalje: kandidat) obuhvaća pisano testiranje i intervju. Za svaki dio provjere kandidatima se dodjeljuje broj bodova od 1 do 10.

Kandidat je obvezan pristupiti prethodnoj provjeri znanja putem pisanog testiranja. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja smatra se da je povukao prijavu na Natječaj.

Najmanje pet (5) dana prije održavanja prethodne provjere znanja na web stranici Grada Bjelovara www.bjelovar.hr u dijelu Natječaji i na Oglasnoj ploči Grada Bjelovara objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja kao i lista kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz Natječaja i koji se pozivaju na pisano testiranje.

Na istoj web stranici i oglasnoj ploči Grada Bjelovara objavit će se i lista kandidata s kojima će se održati usmena provjera znanja (intervju). Usmena provjera znanja provodi se samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz svakog dijela provjere znanja na provedenom pisanom testiranju.

KLASA: 112-01/15- 01/158
URBROJ: 2103/01-04/1-15-6
Bjelovar, 23. rujna 2015.

[gn_heading style=”1″]Tekst natječaja[/gn_heading]

Na temelju članka 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 86/08 i 61/11 – u daljnjem tekstu: Zakon) ) i članka 13. stavka 1. Pravilnika o radnim odnosima („Službeni glasnik Grada Bjelovara“, broj 4a/11), tajnica Gradskog vijeća Grada Bjelovara, raspisuje

NATJEČAJ

za prijam u službu na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad od tri mjeseca

1. u TAJNIŠTVO GRADA BJELOVARA za obavljanje poslova:
   • višeg stručnog suradnika/ce za radne odnose i ostale poslove, 1 izvršitelj/ca

 UVJETI:

• magistar prava, 
• najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
• položen državni stručni ispit

Osim stručnih uvjeta za prijam u službu, kandidati/kandidatkinje (dalje: kandidat) moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu propisane člankom 12. Zakona (punoljetnost, hrvatsko državljanstvo, zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima).

Sukladno članku 35. stavku 1. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 74/10), uvjete ispunjavaju i osobe koje su prema ranijim propisima stekle visoku odnosno višu stručnu spremu tražene struke.

Radnim iskustvom na odgovarajućim poslovima, sukladno članku 13. stavku 3. Zakona razumijeva se radno iskustvo ostvareno na poslovima tražene stručne spreme i struke.

Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni stručni ispit, temeljem članka 14. stavka 1. Zakona može biti primljena u službu i raspoređene na radno mjesto, pod uvjetom da državni stručni ispit položi u roku godine dana od dana prijma u službu.

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola, sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 116/03, 82/08 i 138/12).

Služba se zasniva na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad od 3 mjeseca.

U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na Natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju dokazuju to izvornikom rješenja ili potvrdom o priznatom statusu i potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja ovog Natječaja.
Natječajni postupak obuhvaća obveznu provjeru znanja i sposobnosti kandidata koja se provodi pisanim testiranjem i usmenom provjerom znanja (intervjuom). Na prethodnu provjeru znanja mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz Natječaja. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti smatra se da je povukao prijavu na Natječaj.

Na web-stranici http://www.bjelovar.hr i na Oglasnoj ploči Grada Bjelovara objavit će se opis poslova te podaci o plaći radnih mjesta koje se popunjavaju, kao i podaci o prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata, te ostale informacije. Na navedenoj web-stranici i na oglasnoj ploči Grada Bjelovara, Trg Eugena Kvaternika 2, objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti. Usmena provjera znanja (intervju) se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz svakog dijela pisanog testiranja.

Prijavi na natječaj potrebno je priložiti slijedeće:

• presliku diplome 
• Potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji o radnom stažu
• presliku dokaza o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (rješenje, ugovor o radu ili sl.)
• presliku svjedodžbe o položenom državnom stručnom ispitu 
• životopis
• presliku domovnice
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja ne vodi kazneni postupak ili da nije pravomoćno osuđivan zbog kaznenih djela iz članka 15. Zakona – ne starije od 6 mjeseci 
• vlastoručno potpisanu izjavu kandidata da ne postoje zapreke za prijam u službu iz članka 16. stavka 1. i 2. Zakona.

Kandidat koji bude izabran dužan je priložiti i Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti kojim se dokazuje ispunjavanje općeg uvjeta zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima.
Uredna prijava je ona prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Natječaju, u obliku navedenom u Natječaju.

Osoba koja ne podnese pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz Natječaja, sukladno članku 21. Zakona ne smatra se kandidatom prijavljenim na Natječaj i njezina se prijava neće razmatrati. Osobi koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz Natječaja, dostavit će se pisana obavijest.

Pisane prijave na Natječaj, vlastoručno potpisane od podnositelja prijave, s dokazima o ispunjavanju uvjeta Natječaja podnose se na adresu: Grad Bjelovar, Trg Eugena Kvaternika 2, 43 000 Bjelovar, u roku 8 dana od objave Natječaja u „Narodnim novinama“. Prijava se može dostaviti i u pisarnicu Grada Bjelovara (soba 15).

O rezultatima Natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.

KLASA: 112-01/15- 01/158
URBROJ: 2103/01-04/1-15-2
Bjelovar, 21. rujna 2015.