Natječaji

Natječaj za prijam u službu u upravna tijela Grada Bjelovara

  • 9. ožujka 2015.

NATJEČAJ ZA PRIJAM U SLUŽBU U UPRAVNA TIJELA GRADA BJELOVARA

Natječaj za prijam u službu u upravna tijela Grada Bjelovara objavljen je u „Narodnim novinama“, broj 25/15 – oglasni dio dana 6. ožujka 2015. godine, u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Područna služba u Bjelovaru, na Oglasnoj ploči i web stranici Grada Bjelovara.

Rok za podnošenje prijava istječe 14. ožujka 2015. godine .

  1. Podaci vezani uz NATJEČAJ za prijam službenika/ce, u službu na neodređeno vrijeme u Upravni odjel za društvene djelatnosti Grada Bjelovara, na radna mjesta:
    1. VIŠEG STRUČNOG SURADNIKA/CE ZA SOCIJALNU SKRB
      1 izvršitelj/ca na neodređeno vrijeme uz obvezatni probni rad od 3 mjeseca

      Opis poslova i podaci o plaći: 
      Prati zakone i ostale propise iz svoga djelokruga, izrađuje opće i pojedinačne akte iz svoje nadležnosti (rješenja o ostvarivanju prava za stanovanje i jednokratnu pomoć ..). Obavlja poslove u vezi tih akata, proučava i obrađuje pitanja šireg društvenog značaja, surađuje i koordinira i nadzire rad udruga iz područja socijalne skrbi i zdravstva koje programski i financijski podupire Grad Bjelovar. Sudjeluje u izradi proračuna i programa javnih potreba iz područja zdravstva i socijalne skrbi i financijsko planske dokumentacije za raspodjelu sredstava udrugama, obavlja druge poslove po nalogu

      Podaci o plaći
      Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta je 3,24, uz osnovicu za izračun plaće u iznosu od 3.044,00 kune bruto. Plaću službenika/ce čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je službenik/ca raspoređen/a i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku godinu radnog staža i stalnog mjesečnog dodatka.

      Pisano testiranje
      Pisano testiranje za radno mjesto VIŠEG STRUČNOG SURADNIKA ZA SOCIJALNU SKRB obuhvaća poznavanje propisa i poslova iz područja socijalne skrbi (70%), upravnog postupka (20%), te osnove ustrojstva Grada Bjelovara (10%).

      Pravni izvori za pripremanje kandidata za prethodnu provjeru znanja su slijedeći:

      • Zakon o socijalnoj skrbi („Narodne novine“, broj 157/13 i 152/14)
      • Zakon o ustanovama („Narodne novine“, broj 76/93, 29/97, 47/99 i 35/08)
      • Zakon o udrugama („Narodne novine“, broj 74/14)
      • Odluka o osnovici za izračun iznosa zajamčene minimalne naknade („Narodne novine“ 114/14)
      • Program socijalno zdravstvenih potreba Grada Bjelovara za 2015. godinu („Službeni glasnik Grada Bjelovara“, broj 6/14)
      • Odluka o ostvarivanju prava iz Programa socijalno zdravstvenih potreba Grada Bjelovara („Službeni glasnik Grada Bjelovara“, broj 2/14)
      • Zakon o općem upravnom postupku („Narodne novine“, broj 47/09)
      • Statut Grada Bjelovara („Službeni glasnik Grada Bjelovara“, broj 2/13)
      • Odluka o ustrojstvu Gradske uprave Grada Bjelovara („Službeni glasnik Grada Bjelovara“, broj 10/09 i 1/10) 

      Program socijalno zdravstvenih potreba Grada Bjelovara za 2015. godinu, Odluka o ostvarivanju prava iz Programa socijalno zdravstvenih potreba Grada Bjelovara, Statut Grada Bjelovara i Odluka o ustrojstvu Gradske uprave Grada Bjelovara objavljene su na web stranici Grada Bjelovara www.bjelovar.hr u dijelu Važniji dokumenti i u Službenim glasnicima Grada Bjelovara.

    2. VIŠEG REFERENTA/ICE ZA KULTURU
      1 izvršitelj/ca na neodređeno vrijeme uz obvezatni probni rad od 3 mjeseca

      Opis poslova i podaci o plaći: 
      Prati zakone i ostale propise i sudjeluje u izradi općih i pojedinačnih akata iz svog djelokruga, sudjeluje u izradi proračuna i programa javnih potreba iz područja kulture i tehničke kulture, prati rad ustanova u kulturi, obavlja poslove vezane za organizaciju kulturnih događanja i manifestacija Grada Bjelovara, koordinira kulturna događanja na području Grada prati financijsko poslovanje udruga u kulturi koje se financiraju iz gradskog proračuna i obavlja druge poslove po nalogu

      Podaci o plaći
      Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta je 2,54, uz osnovicu za izračun plaće u iznosu od 3.044,00 kune bruto. Plaću službenika/ce čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je službenik/ca raspoređen/a i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku godinu radnog staža i stalnog mjesečnog dodatka.

      Pisano testiranje
      Pisano testiranje za radno mjesto VIŠEG REFERENTA ZA KULTURU obuhvaća poznavanje propisa i poslova iz područja kulture (70%), upravnog postupka (20%), te osnove ustrojstva Grada Bjelovara (10%).

      Pravni izvori za pripremanje kandidata za prethodnu provjeru znanja su slijedeći:

      • Zakon o upravljanju javnim ustanovama u kulturi („Narodne novine“, broj 96/01)
      • Zakon o financiranju javnih potreba u kulturi („Narodne novine“, broj 47/90, 27/93 i 38/09)
      • Zakon o muzejima („Narodne novine“, broj 142/98 i 65/09)
      • Zakon o knjižnicama („Narodne novine“, broj 105/97, 5/98, 104/00 i 69/09)
      • Zakon o pučkim otvorenim učilištima („Narodne novine“, broj 54/97, 5/98, 109/99 i 139/10)
      • Program javnih potreba u kulturi Grada Bjelovara za 2015. godinu („Službeni glasnik Grada Bjelovara, broj 6/14)
      • Zakon o općem upravnom postupku („Narodne novine“, broj 47/09)
      • Statut Grada Bjelovara („Službeni glasnik Grada Bjelovara“, broj 2/13)
      • Odluka o ustrojstvu Gradske uprave Grada Bjelovara („Službeni glasnik Grada Bjelovara“, broj 10/09 i 1/10)

      Program javnih potreba u kulturi Grada Bjelovara za 2015. godinu, Statut Grada Bjelovara i Odluka o ustrojstvu Gradske uprave Grada Bjelovara objavljene su na web stranici Grada Bjelovara www.bjelovar.hr u dijelu Važniji dokumenti.

  2. Podaci vezani uz NATJEČAJ za prijam službenika/ce, u službu na neodređeno vrijeme u Upravni odjel za financije i javne prihode Grada Bjelovara, na radno mjesto:

    1. VIŠEG REFERENTA/ICE ZA GRADSKE POREZE I OSTALE PRIHODE
      1 izvršitelj/ca na neodređeno vrijeme uz obvezatni probni rad od 3 mjeseca

      Opis poslova i podaci o plaći: 
      Prati zakone i ostale propise, priprema nacrte općih i pojedinačnih akata iz svog djelokruga, evidentira uplate, ustrojava, vodi i ažurira evidencije ugovora o zakupu stanova i poslovnih prostora (u skladu sa Zakonom i Pravilnikom o PDV-u) i drugih prihoda po vrstama (spomenička renta, zakup poljoprivrednog zemljišta i dr.), usklađuje evidencije s financijskim knjigovodstvom, priprema dokumentaciju za postupak naplate i prisilne naplate potraživanja, radi sa strankama, te obavlja druge poslove po nalogu

      Podaci o plaći
      Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta je 2,54, uz osnovicu za izračun plaće u iznosu od 3.044,00 kune bruto. Plaću službenika/ce čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je službenik/ca raspoređen/a i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku godinu radnog staža i stalnog mjesečnog dodatka.

      Pisano testiranje
      Pisano testiranje za radno mjesto VIŠEG REFERENTA/ICE ZA GRADSKE POREZE I OSTALE PRIHODE obuhvaća poznavanje propisa i poslova iz područja financija (70%), upravnog postupka (20%), te osnove ustrojstva Grada Bjelovara (10%).

      Pravni izvori za pripremanje kandidata za prethodnu provjeru znanja su slijedeći:

      • Zakon o proračunu („Narodne novine“, broj 87/08, 136/12 i 15/15),
      • Zakon o financiranju jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave („Narodne novine“, broj 117/93, 69/97, 33/00, 73/00, 127/00, 59/01, 107/01, 117/01, 150/02, 147/03, 132/06, 26/07, 73/08, 25/12 i 147/14),
      • Zakon o zakupu i kupoprodaji poslovnog prostora („Narodne novine“, broj 125/11),
      • Zakon o PDV-u („Narodne novine“, broj 73/13, 99/13, 148/13, 153/13 i 143/14)
      • Zakon o općem upravnom postupku („Narodne novine“, broj 47/09)
      • Statut Grada Bjelovara („Službeni glasnik Grada Bjelovara“, broj 2/13)
      • Odluka o ustrojstvu Gradske uprave Grada Bjelovara („Službeni glasnik Grada Bjelovara“, broj 10/09 i 1/10)

      Statut Grada Bjelovara i Odluka o ustrojstvu Gradske uprave Grada Bjelovara objavljene su na web stranici Grada Bjelovara www.bjelovar.hr u dijelu Važniji dokumenti.

PRETHODNA PROVJERA ZNANJA I SPOSOBNOSTI

Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata/kandidatkinja (dalje: kandidat) obuhvaća pisano testiranje i intervju. Za svaki dio provjere kandidatima se dodjeljuje broj bodova od 1 do 10.

Kandidat je obvezan pristupiti prethodnoj provjeri znanja putem pisanog testiranja. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja smatra se da je povukao prijavu na Natječaj.
Najmanje pet (5) dana prije održavanja prethodne provjere znanja na web stranici Grada Bjelovara www.bjelovar.hr u dijelu Natječaji i na Oglasnoj ploči Grada Bjelovara objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja kao i lista kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz Natječaja i koji se pozivaju na pisano testiranje.

Na istoj web stranici i oglasnoj ploči Grada Bjelovara objavit će se i lista kandidata s kojima će se održati usmena provjera znanja (intervju). Usmena provjera znanja provodi se samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz pisanog testiranja.

KLASA : 112-01/15-01/57
URBROJ : 2103/01-05/1-15-7
Bjelovar, 6. ožujka 2015.

GRAD BJELOVAR

 

 

TEKST NATJEČAJA

Na temelju članka 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 86/08 i 61/11 – u daljnjem tekstu: Zakon) ) i članka 13. stavka 1. Pravilnika o radnim odnosima („Službeni glasnik Grada Bjelovara“, broj 4a/11), pročelnici upravnih tijela Grada Bjelovara, raspisuju

NATJEČAJ
za prijam u službu na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad od tri mjeseca

  1. u UPRAVNI ODJEL ZA DRUŠTVENE DJELATNOSTI GRADA BJELOVARA za obavljanje poslova:

    višeg stručnog suradnika/ce za socijalnu skrb i zdravstvo, 1 izvršitelj/ca

    UVJETI:

    • magistar struke ili stručni specijalist socijalnog rada,
    • najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
    • položen državni stručni ispit

    višeg referenta/ice za kulturu, 1 izvršitelj/ca

    UVJETI:

    • sveučilišni ili stručni prvostupnik ekonomije,
    • najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
    • položen državni stručni ispit
  2. u UPRAVNI ODJEL ZA FINANCIJE I JAVNE PRIHODE GRADA BJELOVARA za obavljanje poslova:
    višeg referenta/ice za gradske poreze i ostale prihode, 1 izvršitelj/ca

    UVJETI:

    • sveučilišni ili stručni prvostupnik ekonomije,
    • najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
    • položen državni stručni ispit

Osim stručnih uvjeta za prijam u službu, kandidati/kandidatkinje (dalje: kandidat) moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu propisane člankom 12. Zakona (punoljetnost, hrvatsko državljanstvo, zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima).

Sukladno članku 35. stavku 1. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 74/10), uvjete ispunjavaju i osobe koje su prema ranijim propisima stekle visoku odnosno višu stručnu spremu spremu tražene struke.

Radnim iskustvom na odgovarajućim poslovima, sukladno članku 13. stavku 3. Zakona razumijeva se radno iskustvo ostvareno na poslovima tražene stručne spreme i struke.
Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni stručni ispit, temeljem članka 14. stavka 1. Zakona može biti primljena u službu i raspoređene na radno mjesto, pod uvjetom da državni stručni ispit položi u roku godine dana od dana prijma u službu.

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola, sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 116/03, 82/08 i 138/12).
Služba se zasniva na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad od 3 mjeseca.
U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na Natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju dokazuju to izvornikom rješenja ili potvrdom o priznatom statusu i potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja ovog Natječaja.
Natječajni postupak obuhvaća obveznu provjeru znanja i sposobnosti kandidata koja se provodi pisanim testiranjem i usmenom provjerom znanja (intervjuom). Na prethodnu provjeru znanja mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz Natječaja. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti smatra se da je povukao prijavu na Natječaj.

Na web-stranici www.bjelovar.hr i na Oglasnoj ploči Grada Bjelovara objavit će se opis poslova te podaci o plaći radnih mjesta koje se popunjavaju, kao i podaci o prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata, te ostale informacije. Na navedenoj web-stranici i na oglasnoj ploči Grada Bjelovara, Trg Eugena Kvaternika 2, objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti. Usmena provjera znanja (intervju) se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz svakog dijela pisanog testiranja.

Prijavi na natječaj potrebno je priložiti slijedeće:

  • presliku diplome 
  • Potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji o radnom stažu
  • presliku dokaza o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (rješenje, ugovor o radu ili sl.)
  • presliku svjedodžbe o položenom državnom stručnom ispitu 
  • životopis
  • presliku domovnice
  • uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja ne vodi kazneni postupak ili da nije pravomoćno osuđivan zbog kaznenih djela iz članka 15. Zakona – ne starije od 6 mjeseci 
  • vlastoručno potpisanu izjavu kandidata da ne postoje zapreke za prijam u službu iz članka 16. stavka 1. i 2. Zakona.

Kandidat koji bude izabran dužan je priložiti i Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti kojim se dokazuje ispunjavanje općeg uvjeta zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima.
Uredna prijava je ona prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Natječaju, u obliku navedenom u Natječaju.

Osoba koja ne podnese pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz Natječaja, sukladno članku 21. Zakona ne smatra se kandidatom prijavljenim na Natječaj i njezina se prijava neće razmatrati. Osobi koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz Natječaja, dostavit će se pisana obavijest.

Pisane prijave na Natječaj, vlastoručno potpisane od podnositelja prijave, s dokazima o ispunjavanju uvjeta Natječaja podnose se na adresu: Grad Bjelovar, Trg Eugena Kvaternika 2, 43 000 Bjelovar, u roku 8 dana od objave Natječaja u „Narodnim novinama“. Prijava se može dostaviti i u pisarnicu Grada Bjelovara (soba 15).

O rezultatima Natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.

KLASA: 112-01/15- 01/57
URBROJ: 2103/01-07/1-15-1
Bjelovar, 3. ožujka 2015.

GRAD BJELOVAR

Podijeli objavu!

radna mjestazatvoreni