Natječaj za prijam službenika/ce u službu na neodređeno vrijeme na radno mjesto višeg savjetnika – specijaliste za poslove koordinacije rada udruga i zaštite na radu

REPUBLIKA HRVATSKA
BJELOVARSKO-BILOGORSKA ŽUPANIJA
GRAD BJELOVAR
UPRAVNI ODJEL ZA DRUŠTVENE DJELATNOSTI

KLASA : 112-01/13-01/27
URBROJ : 2103/01-07/1-13-4
Bjelovar, 25. rujna 2013.

Podaci vezani uz NATJEČAJ za prijam službenika/ce, u službu na neodređeno vrijeme u Upravni odjel za društvene djelatnosti Grada Bjelovara, na radno mjesto:

VIŠEG SAVJETNIKA – SPECIJALISTE ZA POSLOVE KOORDINACIJE RADA UDRUGA I ZAŠTITE NA RADU
1 izvršitelj/ca na neodređeno vrijeme uz obvezatni probni rad od 3 mjeseca

Potrebno stručno znanje: 

• magistar struke ili stručni specijalist društvene ili tehničke struke
• najmanje osam godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, od čega najmanje četiri godine na najsloženijim poslovima iz odgovarajućeg područja

Poseban uvjet:

• položen državni stručni ispit.

Natječaj je objavljen u “Narodnim novinama”, broj 119/13 – oglasni dio dana 25. rujna 2013. godine, u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Područna služba u Bjelovaru i na Oglasnoj ploči Grada Bjelovara.
Rok za podnošenje prijava istječe 3. listopada 2013. godine .

Opis poslova i podaci o plaći:
Prati zakone i ostale propise iz svoga djelokruga, obavlja najsloženije zadatke izrade i provedbe programa i projekata, općih i pojedinačnih akata iz svoje nadležnosti. Obavlja poslove u vezi tih akata, proučava i obrađuje pitanja šireg društvenog značaja, surađuje i koordinira rad udruga proisteklih iz Domovinskog rata i ostalih udruga koje programski i financijski podupire Grad Bjelovar. Nadzire provođenje projekata i programa udruga, obavlja poslove vezane za sufinanciranje javnih potreba udruga, prati i potiče rad udruga. Obavlja poslove zaštite na radu i druge poslove po nalogu

Podaci o plaći

• Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta je 3,80, uz osnovicu za izračun plaće u iznosu od 3.044,00 kune bruto. Plaću službenika/ce čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je službenik/ca raspoređen/a i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku godinu radnog staža i stalnog mjesečnog dodatka.

Prethodna provjera znanja i sposobnosti
Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata obuhvaća pisano testiranje i intervju. Za svaki dio provjere kandidatima se dodjeljuje broj bodova od 1 do 10.

Pisano testiranje obuhvaća poznavanje poslova iz područja djelovanja udruga (30%), zaštite na radu (40%), upravnog postupka (20%), te osnove ustrojstva Grada Bjelovara (10%).

Pravni izvori za pripremanje kandidata za prethodnu provjeru znanja su slijedeći:

• Zakon o udrugama (“Narodne novine”, broj 88/01 i 11/02),
• Zakon o zaštiti na radu (“Narodne novine”, broj 56/96, 94/96, 114/03, 100/04, 86/08, 116/08, 75/09 i 143/12),
• Zakon o općem upravnom postupku (“Narodne novine”, broj 47/09)
• Statut Grada Bjelovara (“Službeni glasnik Grada Bjelovara“, broj 2/13)
• Odluka o ustrojstvu Gradske uprave Grada Bjelovara (“Službeni glasnik Grada Bjelovara“, broj 10/09 i 1/10)

Statut Grada Bjelovara i Odluka o ustrojstvu Gradske uprave Grada Bjelovara objavljene su na web stranici Grada Bjelovara www.bjelovar.hr u dijelu Važniji dokumenti.

Kandidat je obvezan pristupiti prethodnoj provjeri znanja putem pisanog testiranja. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja smatra se da je povukao prijavu na Natječaju.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Natječaju.

Kandidati koji ne ispunjavaju formalne uvjete iz Natječaja obavijestit će se o tome pisanim putem.

Intervju će biti proveden samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% ukupnog broja bodova iz svakog dijela provjere znanja i sposobnosti na provedenom testiranju.

Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata bit će objavljeno na web stranici Grada Bjelovara www.bjelovar.hr u dijelu Natječaji i na Oglasnoj ploči Grada Bjelovara najkasnije pet dana prije održavanja provjere.